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所在学校:湖南大学
宣讲地点:复临舍202
点击人次:555
武汉华康世纪医疗股份有限公司(简称:华康医疗),成立于2008年,是国内首家以医疗净化为主业的创业板上市公司(股票代码:301235),公司致力于解决医院感染防控问题,为医疗机构提供医疗净化系统设计,实施和运维一体化解决方案的现代医疗净化系统综合服务商,是拥有多项医疗净化系统专利的国家级高新技术企业,被授予专精特新“小巨人”称号,“3551光谷人才计划”企业;单独参建项目多次获得“湖北省科技进步奖”“鲁班奖”“安装之星”“中国建筑装饰奖”等奖项。
华康医疗以“为病人减少、控制感染;为医护创造安全、舒适环境;致力于建设美好医院”的企业使命,已成为医疗专项(EPC和机电总承包)的打包商、医疗专项工程的售后整体运维托管商、医疗特殊科室升级改造专家。
公司简介:
武汉华康世纪洁净科技股份有限公司成立于2008年,是一家深交所创业板上市公司(股票代码:301235),总部位于湖北省武汉市,是专业的洁净室系统集成化解决方案服务商。公司以洁净技术为核心,形成以“医疗专项,实验室,电子洁净室集成化整体解决方案”为主,以“智慧信息化服务,一站式智慧化售后运维服务,医疗设备研发、生产及耗材配送服务”为辅的“三主三副”业务布局。
岗位介绍
一、各专业设计师(51名)
9-13K/武汉/本科及以上
需求专业:
建筑设计类,热能动力工程,材料化冶金应用技术,新材料与应用技术
岗位职责:
1、学习暖通、给排水、电气、装饰、效果图、工艺、气化设计相关专业知识,掌握图纸设计原则;
2、辅助设计师完成投标技术专项方案编制并统计本专业工程量清单。
3、参与项目施工过程中本专业的全程技术跟踪和支持;配合工程项目的检测、调试、整改等。
4、快速融入集体,配合完成部门领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、2025、2026届统招本科及以上学历,建筑设计工科等相关专业应届生;
2、思路清晰、能吃苦、责任心强;
3、接受全国出差及短期驻场。
二、施工/职能管理(42名)
8-13K/武汉/本科及以上
需求专业:
土木工程,工程造价,工程管理,土建施工类
岗位职责:
1、部门体系建设:工程中心体系建设,包括相关管理制度、标准化文件制定、项目作业管理指导手册的制定;
2、流程及信息化管理:根据工程中心组织架构及管理边界调整,同步完善与中心各二级部门职能分工、权责手册的动态更新,指导项目使用信息化系统业务,确定流程高效顺畅。
3、区域项目过程管理:依据公司及工程中心管理文件,开展对项目全周期进行过程执行监督,包括对内业务合规风险管控处罚,对外合同履约风险检查预警;
4、区域项目计划管理:指导项目按公司标准完成计划制定、跟踪项目过程计划执行偏差、督促项目执行计划纠偏措施,按各周期对项目进行计划考核管理(包括经营计划、生产计划、各项资源计划等);
5、区域数据管理:根据公司及中心管控事项,收集整理区域项目内相关数据及异常原因,按时输出成各项管理报表。
6、公司及部门安排的工作事项等。
岗位要求:
1、2025、2026届统招本科(一本)及以上学历,工程管理、工程领域相关专业;
2、熟悉工程项目相关的知识优先;
3、能力素质要求:逻辑清晰、思维缜密、具备较强的数据管理、规范检索能力;
4、遵守公司相关规则,服从公司管理等。
三、海外销售
8-13K/中亚、中东、东南亚/本科及以上
需求专业
英语、国际工程、国际贸易、市场营销、其他工程类相关专业
岗位职责:作为公司全球化战略的核心储备人才,你将接受系统化培训,最终负责海外市场(如中东、东南亚、中亚等)的洁净工程解决方案(应用于半导体、生物制药、数据中心等行业)的销售工作。
1、市场开发: 在导师指导下,通过行业展会、网络平台、社交媒体等渠道,初步挖掘和识别潜在海外客户信息,并建立初步联系。
2、客户支持: 协助资深销售经理进行客户关系维护,准备商务信函、技术资料翻译、订单跟进等工作。
3、销售协助: 参与国际投标项目的准备工作,协助完成商务标书的制作、报价单编制以及与内部技术、采购部门的协调沟通。
4、市场调研: 收集、整理和分析指定海外地区的市场动态、竞争对手信息、行业标准及政策法规,并输出报告。
5、技术沟通桥梁: 学习公司产品和解决方案,能向海外客户进行基础的技术和产品介绍,并将复杂的技术需求准确传递给内部技术团队。
6、其他领导交办的工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,英语、市场营销、国际工程等专业,英语可作为工作语言;
2、思路清晰、能吃苦、热爱销售工作,接受常驻海外。
公司现有员工2000余人,提供以下福利:
1、 荣誉员工(按工龄划分)福利:
① 员工购房援助基金(免息借款);
② 组织员工带亲属国内外免费四日左右旅游;
③ 调整工龄工资。
2、 普惠制员工福利:
① 专业的带薪培训、轮岗制度、良好的晋升发展空间;
② 年终家属关怀--每年价值500元的实物大礼包;
③ 员工购房政策收集公布,协助申报;协助员工子女就近上学;
④ 生日礼金、员工家属慰问、节日礼金、结婚礼金等;
⑤ 帮助员工及家属就医;
⑥ 工会定期组织员工拓展/文娱活动:员工联谊、篮球比赛、旅游等;
⑦ 员工宿舍;
⑧ 每年定期组织全员到三甲医院全套健康检查;
3、 保险福利: 购买五险一金 +商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);
4、假期福利:公休日、法定假期、带薪年假5-10天、带全薪病假。
联系方式:
联 系 人:郭倩
联系电话:18827440389
联系邮箱:
联系地址:湖北省武汉市洪山区华康洁净
30人
岗位职责:
作为公司全球化战略的核心储备人才,你将接受系统化培训,最终负责海外市场(如中东、东南亚、中亚等)的洁净工程解决方案(应用于半导体、生物制药、数据中心等行业)的销售工作。
1、市场开发: 在导师指导下,通过行业展会、网络平台、社交媒体等渠道,初步挖掘和识别潜在海外客户信息,并建立初步联系。
2、客户支持: 协助资深销售经理进行客户关系维护,准备商务信函、技术资料翻译、订单跟进等工作。
3、销售协助: 参与国际投标项目的准备工作,协助完成商务标书的制作、报价单编制以及与内部技术、采购部门的协调沟通。
4、市场调研: 收集、整理和分析指定海外地区的市场动态、竞争对手信息、行业标准及政策法规,并输出报告。
5、技术沟通桥梁: 学习公司产品和解决方案,能向海外客户进行基础的技术和产品介绍,并将复杂的技术需求准确传递给内部技术团队。
6、其他领导交办的工作。
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,英语、市场营销、国际工程等专业,英语可作为工作语言;
2、思路清晰、能吃苦、热爱销售工作,接受常驻海外。
公司现有员工2000余人,提供以下福利:
1、 荣誉员工(按工龄划分)福利:
① 员工购房援助基金(免息借款);
② 组织员工带亲属国内外免费四日左右旅游;
③ 调整工龄工资。
2、 普惠制员工福利:
① 专业的带薪培训、轮岗制度、良好的晋升发展空间;
② 年终家属关怀--每年价值500元的实物大礼包;
③ 员工购房政策收集公布,协助申报;协助员工子女就近上学;
④ 生日礼金、员工家属慰问、节日礼金、结婚礼金等;
⑤ 帮助员工及家属就医;
⑥ 工会定期组织员工拓展/文娱活动:员工联谊、篮球比赛、旅游等;
⑦ 员工宿舍;
⑧ 每年定期组织全员到三甲医院全套健康检查;
3、 保险福利: 购买五险一金 +商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);
4、假期福利:公休日、法定假期、带薪年假5-10天、带全薪病假。
51人
岗位职责:
1、学习暖通、给排水、电气、装饰、效果图、工艺、气化设计相关专业知识,掌握图纸设计原则;
2、辅助设计师完成投标技术专项方案编制并统计本专业工程量清单。
3、参与项目施工过程中本专业的全程技术跟踪和支持;配合工程项目的检测、调试、整改等。
4、快速融入集体,配合完成部门领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、2025、2026届统招本科及以上学历,建筑设计工科等相关专业应届生;
2、思路清晰、能吃苦、责任心强;
3、接受全国出差及短期驻场。
公司现有员工2000余人,提供以下福利:
1、 荣誉员工(按工龄划分)福利:
① 员工购房援助基金(免息借款);
② 组织员工带亲属国内外免费四日左右旅游;
③ 调整工龄工资。
2、 普惠制员工福利:
① 专业的带薪培训、轮岗制度、良好的晋升发展空间;
② 年终家属关怀--每年价值500元的实物大礼包;
③ 员工购房政策收集公布,协助申报;协助员工子女就近上学;
④ 生日礼金、员工家属慰问、节日礼金、结婚礼金等;
⑤ 帮助员工及家属就医;
⑥ 工会定期组织员工拓展/文娱活动:员工联谊、篮球比赛、旅游等;
⑦ 员工宿舍;
⑧ 每年定期组织全员到三甲医院全套健康检查;
3、 保险福利: 购买五险一金 +商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);
4、假期福利:公休日、法定假期、带薪年假5-10天、带全薪病假。
42人
岗位职责:
1、部门体系建设:工程中心体系建设,包括相关管理制度、标准化文件制定、项目作业管理指导手册的制定;
2、流程及信息化管理:根据工程中心组织架构及管理边界调整,同步完善与中心各二级部门职能分工、权责手册的动态更新,指导项目使用信息化系统业务,确定流程高效顺畅。
3、区域项目过程管理:依据公司及工程中心管理文件,开展对项目全周期进行过程执行监督,包括对内业务合规风险管控处罚,对外合同履约风险检查预警;
4、区域项目计划管理:指导项目按公司标准完成计划制定、跟踪项目过程计划执行偏差、督促项目执行计划纠偏措施,按各周期对项目进行计划考核管理(包括经营计划、生产计划、各项资源计划等);
5、区域数据管理:根据公司及中心管控事项,收集整理区域项目内相关数据及异常原因,按时输出成各项管理报表。
6、公司及部门安排的工作事项等。
1、2025、2026届统招本科(一本)及以上学历,工程管理、工程领域相关专业;
2、熟悉工程项目相关的知识优先;
3、能力素质要求:逻辑清晰、思维缜密、具备较强的数据管理、规范检索能力;
4、遵守公司相关规则,服从公司管理等。
公司现有员工2000余人,提供以下福利:
1、 荣誉员工(按工龄划分)福利:
① 员工购房援助基金(免息借款);
② 组织员工带亲属国内外免费四日左右旅游;
③ 调整工龄工资。
2、 普惠制员工福利:
① 专业的带薪培训、轮岗制度、良好的晋升发展空间;
② 年终家属关怀--每年价值500元的实物大礼包;
③ 员工购房政策收集公布,协助申报;协助员工子女就近上学;
④ 生日礼金、员工家属慰问、节日礼金、结婚礼金等;
⑤ 帮助员工及家属就医;
⑥ 工会定期组织员工拓展/文娱活动:员工联谊、篮球比赛、旅游等;
⑦ 员工宿舍;
⑧ 每年定期组织全员到三甲医院全套健康检查;
3、 保险福利: 购买五险一金 +商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);
4、假期福利:公休日、法定假期、带薪年假5-10天、带全薪病假。
武汉华康世纪洁净科技股份有限公司
领域:建筑业
规模:500-1000人
地址:武汉市洪山区东湖新技术开发区高新大道718号3栋大悦城T2写字楼
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