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人事行政储干
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 岗前培训 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险
发布时间：2025年10月28日
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岗位职责：
【工作内容】
- 参与公司人力资源各模块的轮岗学习，包括招聘、培训、员工关系等；
- 协助完成日常人力资源事务性工作，如简历筛选、面试安排、档案管理等；
- 跟进并协助开展公司内部培训项目及员工发展计划；
- 撰写相关工作报告，参与人力资源数据分析与优化建议。
岗位要求：
【任职要求】
- 2026年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应轮岗工作模式；
- 熟悉办公软件操作，具备较强的学习能力和责任心；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。
投递说明：
线上或者线下投递简历，简历筛选，HR初面➡️用人部门复试➡️用人部门负责人终试➡️录用审批➡️发Offer➡️签订三方协议➡️报到入职
其他描述：
每月7号发上个月薪资，年底有年终奖，一年有1-2次升职加薪机会，培训发展双导师制（融入导师、历练导师）
